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人才派遣利于降低用人成本

发布时间：2021-01-09 16:29:52  浏览次数：651

针对用工单位可在派遣期间“短中择长”，发现人才，重点培养，真正留住英才；针对个人可获得更多就业选择和表现才能的机会，增加受聘机率。

用人单位在核算派遣人员的总支出时，一是考虑岗位效益。二是以市场价格制定工资标准。三是不需要为被派遣人员额外支付其它计划外的费用。东莞人才派遣利专用发票可计入用人单位税前成本开支，综合核算单位支出成本比在编员工的支出大大降低。

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